郑克柔

kuangxiatianjia 发表于 2023-7-15 12:22
还是应该改革并轨制才行  企业和事业单位退休差距还是太大了。我的意思就是普通企业退休金还是低即使你的工 ...

你对养老保险政策还是不了解。少看抖音和网络快文。自媒体那些人自己的养老金都算不清楚，在那儿异口同声。
关于企业和事业机关养老金的差距，在90年代开始撕裂。1996年前都没有养老保险，退休金是单位发，企业多数是国有集体，不比机关事业差。国企破产潮，企业破产啥都没有，而事业机关有保障另外替代率高（在职工资与退休工资相差无几）。1996年开始，企业开始缴纳养老保险，单位缴个人缴，1996年前的部分视同缴纳（基数已经很低了），设定了过渡养老金。2014年开始事业机关也开始缴纳养老保险，单位缴个人缴，2014年前的部分视同缴纳（基数已经很高），设定了过渡养老金。应该说养老金差距还会长期存在。并轨的效果要在N年后，2014年参加工作的人退休领取的养老金才实现真正并轨。

重点来了，即使并轨，收入就一样了？不是的。多缴多得这个大原则不会变，这也是公平公正的基础。并轨只能保证同地区、同缴费年限、同缴费基数的人不管企业还是事业，退休金一样。平均月工资4000的希望退休金跟平均月工资8000的退休金一样是做白日梦。为了保证退休金兜底和差距不能无限高。缴费基数设定为同期社会平均工资的60%～300%。再加上计算时候的再平衡，未来缴费年限相同的退休金差距不会超过4倍。应该说退休金仅仅是养老收入来源的一部分（这也是国家要进行托底和平衡的部分），对普通人来说退休金是退休后的主要收入，甚至让子女啃老的钱都是从这里面出，有些单位好的还有企业年金，机关事业也有年金，有人自己存钱理财防老，亿万富翁还有信托基金。

扬泰苏

kuangxiatianjia 发表于 2023-7-15 12:22
还是应该改革并轨制才行  企业和事业单位退休差距还是太大了。我的意思就是普通企业退休金还是低即使你的工 ...

明年是否确定企业和事业单位并轨呢？

kuangxiatianjia

所谓缴的多才会拿得多。

kuangxiatianjia

还是应该改革并轨制才行  企业和事业单位退休差距还是太大了。我的意思就是普通企业退休金还是低即使你的工龄长也没有用。账户上钱就这么多钱所以还是那句话必须缴费基数要高。才会多

郑克柔

还有一种情况，有朋友感觉不合理，其实也可以解释。有人工资2280元/月，感觉执行4250元/月缴费基数不合理，自己拿不到这么多钱，自己还要按这个基数扣保险，单位也按这个基数缴费。这钱省下来发给自己不好吗？
这其实是一个认识上的误区，缴费基数不是最终发到手的养老金，折扣很大的。如果按照2280基数，未来养老金不足以保障基本生活。
国家长期执行的、大范围执行的政策都是严谨的。大家没有必要被抖音一煽就亢奋。真正需要关注的是地方（尤其以镇街道为单位）临时政策土政策，往往是拍脑袋想出来的，这不严谨不科学不合理的程度令人发指，舆论监督有利于早点被老百姓发现，早点纠偏改正。

郑克柔

kuangxiatianjia 发表于 2023-7-15 07:30
江苏省GDP不低，但是普通企业养老金还是太少了。缴费基数还是最低的标准60%  和老二大省有点不符。
...

你的理解错误。养老保险缴费基数不是当地（以县区为单位江苏省分为一二三类）最低工资标准。养老保险缴费基数是江苏省社会平均工资的60%～300%为上下限。江苏省2022年缴费基数下限是4250元/月，一类区最低工资标准2280元/月、二类区最低工资标准2070元/月、三类区最低工资标准1840元/月。

需要指出的是无论是养老保险缴费基数下限还是最低工资标准，都是兜底政策，不得低于。现实生活中，企业尤其是私营企业为了减少成本，上报的缴费基数取下限，实发高不少，统计口径按按缴费基数统计。这也是之前公布各行业平均工资，同一行业非私营单位（含国有企业、集体企业、股份制企业、有限责任公司、外商投资企业、事业单位、机关单位等 ）平均工资远远高于私营单位的重要原因之一。

kuangxiatianjia

江苏省GDP不低，但是普通企业养老金还是太少了。缴费基数还是最低的标准60%  和老二大省有点不符。